Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS
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Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Projekte in den Bereichen Energiebeschaffung und erzeugung Monitoring der Preisentwicklungen aller beschaffungsrelevanter
& Co. oHG zu den Themen Transition, Change und Kultur, Lernen und Personalentwicklung Teamübergreifende Zusammenarbeit in Employee Life Cycle Projekten mit nationalen und internationalen Kolleg:innen
im Rahmen agiler Projekte Erstellung von monatlichen HR Reports sowie Auswertungen inkl. Präsentation Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung
zur erfolgreichen Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten bei Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
zu anteiligem mobilem Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Projekte im Bereich Energiemanagement mit Schwerpunkt
der internationalen Unternehmensstrategie Begleitung strategischer Projekte durch eigenständige Entwicklung von Lösungskonzepten für Teilprobleme und Erledigung von Projektaufgaben Moderation von Interviews
von großen strategischen Projekten für die Unternehmensgruppe Vorbereitung von Unterlagen für Termine mit dem Management und C Level Erstellung, Pflege und Beratung zu Projektplänen in Abstimmung
Ihr Kontakt Referenznummer 748608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
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, am Standort Jena, einen Senior HR Project Manager. Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. Ihre Aufgaben: Als Rolleninhaber leitest du globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützt den HR-Bereich
Projekte und Verbesserungen der bestehenden Betriebsprozesse zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit unseren Prozessingenieuren Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen
von Audit Findings und Korrekturmaßnahmen Unterstützung des Level of Involvement Reduction Projekt und der DOA Performance Analyse und Diskussion Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung & Erweiterung
und Werkzeugen im Rahmen von Projekten, Kaizen-Workshops und Infoveranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung und bezogene erweiterte fachspezifische
von Medizinprodukten Erfahrung als Projekt-/Produktmanager oder Product Owner in agilen Entwicklungsteams Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen Sehr gute
und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage
Als Mitglied der Abteilung Business Process Development leiten Sie Projekte zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in den Ländern der Sugar DivisionSie erschließen Optimierungspotenziale
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Senior BIM Koordinator / Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination von BIM-Projekten im Bereich
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Junior BIM Koordinator / Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination von BIM-Projekten im Bereich
) im Bildungstechoologie-SektorAnalyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, um die Relevanz und Machbarkeit von Projekten zu beurteilenAbsprache mit den internen Teams, um die Erstellung und Einreichung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
in professionellen und eingespielten Teams entlang der E-Commerce-Wertschöpfungskette bei unterschiedlichen Kunden. Damit du einen guten Start in die Projekte hast, findet ein strukturiertes Onboarding statt
bei BedarfFrühe Identifizierung von Projekten, um als erster Anbieter/Innovator das Projekt zu gewinnen und signifikante Umsätze zu generierenEntwicklung einer umfassenden Kontenstrategie zusammen
der WeiterentwicklungAttraktives Gehaltspaket mit ZusatzleistungenFlache Hierarchien -kleine Teams und Raum für neue Ideen-Interessante und innovative Projekte im Bereich Stahl- und AnlagenbauSie öffnen Türen zum verdeckten
Sicherstellen der effektiven, sach-, termin- und kostengerechten Abwicklung aller Projekte unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projekten Sicherstellen der Übereinstimmung
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und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für wichtige Retail-Tools Definition und Umsetzung von Projekten bezüglich
des Lean Managements im Bereich Operations Projektleitung von Lean-Projekten und fachliche Führung interdisziplinärer Teams (abteilungsübergreifend) Implementieren von agilen Projektmanagement- und Lean
und effizient umgesetzt werden Entwicklung und Pflege der IT-Service-Dokumentation, einschließlich Servicekatalogen, Service Level Agreements und Betriebsverfahren Innerhalb von IT-Projekt
wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Pricing Management Praktische Expertise im Umgang mit Datenbanken
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