msg systems ag sucht in eine/n Abteilungsleitung / Führungskraft IT Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d) (ID-Nummer: 10400888)
Einheit Verwaltung des Service Offerings der SD&PE Einheit zugeordneten Projekte, einschließlich der Planung, des Entwurfs, der Programmierung und der Implementierung Identifizierung und Lösung
- und Führungskräften Interviews mit Kandidaten Schaltung und Gestaltung von Stellenanzeigen Erstellen von Bewerberprofilen Pflege der Datenbanken Unterstützung in verschiedenen Projekten Allgemeine Administration
) Selbstständige Durchführung von umfassenden Rechercheaufgaben Mitarbeit an Recruiting-Projekten sowie Erstellung von Präsentationen Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
Fortentwicklung des PE-Portfolios, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement sowie die Steuerung damit einhergehender Projekte und Prozesse Koordination zwischen internen Stakeholdern
Fortentwicklung des PE-Portfolios, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement sowie die Steuerung damit einhergehender Projekte und Prozesse Koordination zwischen internen Stakeholdern
mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets und der Terminvorgabe von Arbeitspaketen aus den Projekten Anlegen von Ressourcen / Rollenkonzepten in MS Project und Pflege von Ressourcenkalendern
Kandidaten über Social Media Kanäle durchDu stellst eine einzigartige Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicherDu übernimmst verschiedene HR Projekte mit dem Schwerpunkt Recruiting
Kandidaten über Social Media Kanäle durchDu stellst eine einzigartige Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicherDu übernimmst verschiedene HR Projekte mit dem Schwerpunkt Recruiting
mit der ArbeitnehmervertretungAktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Rechts-, Psychologie-, Sozialwissenschaften
und Projekten. Sie sind zuständig für die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für zwei StandorteSie sind verantwortlich für das Fallmanagement
und Projekten. Unterstützung der Führungskräfte der Quality im operativen UmfeldHauptansprechpartner und Vertreter für EHS-/BehördenthemenMitarbeit bei übergreifenden Ausschüssen und InitiativenLeitung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Projekten. Unterstützung der Führungskräfte der Quality im operativen UmfeldHauptansprechpartner und Vertreter für EHS-/BehördenthemenMitarbeit bei übergreifenden Ausschüssen und InitiativenLeitung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
- und TalententwicklungAnalyse von Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Mitwirkung bei der Umsetzung damit verbundener Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Proaktive
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
du proaktiv. Hierbei hast du die Möglichkeit zur Leitung und Durchführung eigener Projekte sowie zu ständigen Prozessoptimierung. Was bringst du zu uns mit? Lernbereitschaft! Du hast bestenfalls Erfahrung
- und TalententwicklungAnalyse von Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Mitwirkung bei der Umsetzung damit verbundener Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Proaktive
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Projekten. Sie sind zuständig für die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für zwei StandorteSie sind verantwortlich für das Fallmanagement
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
zur Verbesserung der People Experience.Du steuerst Projekte und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches hin zu einer People Organisation. DAS BRINGST DU MIT: Du hast
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Du übernimmst
- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenZusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Erarbeitung
- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenZusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie
und einen persönlichen sowie wertschätzenden Umgang. Innerhalb der Recruiting-Abteilung beteiligen Sie sich an der Umsetzung neuer Projekte und Best Practices. Mit externen Dienstleistern pflegen Sie eine enge
mit der ArbeitnehmervertretungAktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Rechts-, Psychologie-, Sozialwissenschaften
für ein Projekt
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Selbständige und proaktive Unterstützung der Geschäftsführung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Projekten. Vorbereitung von Boden und WasserprobenDurchführung von gaschromatographischen Analysemethoden anhand von Standardarbeitsanweisungen an Boden und WasserprobenAuswertung und Dokumentation
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Projekten. Disziplinarische Führung eines pharmazeutischen Vertriebsteams inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, der Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Förderung und Motivation
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen